報酬体系

報酬体系

  • 下記金額は標準報酬額であり、業種や想定される業務の質・量等により金額が異なる場合があります。具体的な金額は、個別お見積りとなります。
  • 「在籍人数」とは、役員および従業員(パート、アルバイト、派遣社員等を含みます。)をいいます。
  • 労働保険料概算・確定申告、社会保険算定基礎届に関する報酬は、下記顧問契約の報酬額に含まれません。

■顧問契約 ライトプラン(労務相談)

在籍人数報酬額/月(税別)
 1~29人 15,000円
 30~49人 30,000円
 50~99人 45,000円
 100~299人 65,000円
 300~999人 105,000円
 1000~2999人 165,000円
 3000人~ 個別お見積り

■顧問契約 スタンダードプラン(労務相談、労働・社会保険手続)

在籍人数報酬額/月(税別)
 1~4人 15,000円
 5~9人 20,000円
 10~19人 25,000円
 20~29人 35,000円
 30~39人 45,000円
 40~199人 10人増ごとに10,000円を加算
 200人~ 個別お見積り

■顧問契約 プライムプラン(労務相談、労働・社会保険手続、給与計算・管理*)

在籍人数報酬額/月(税別)
 1~4人 25,000円
 5~9人 32,500円
 10~19人 40,000円
 20~29人 55,000円
 30~39人 70,000円
 40~199人 10人増ごとに15,000円を加算
 200人~ 個別お見積り
 

  * 賞与計算の回数制限はありません。

■スポット契約(主な業務)

業務内容報酬額(税別)
※<>は顧問契約締結済の場合の金額
 就業規則の新規策定 140,000円~ <100,000円~>
 就業規則の改定 50,000円~  <30,000円~>
 賃金規程の新規策定 70,000円~   <40,000円~>
 労働保険の新規適用(加入) 50,000円+(1,500円×従業員数)
 <30,000円+(1,000円×従業員数)>
 社会保険の新規適用(加入) 50,000円+(2,000円×従業員数)
 <30,000円+(1,500円×従業員数)>
 労働保険料概算・確定申告 25,000円+(1,000円×従業員数)
 社会保険算定基礎届 25,000円+(1,500円×従業員数)

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