■顧問契約
人事労務管理上の様々な手続・問題について、継続的なサポートを必要とされるお客様に向けた契約プランです。
ご依頼業務の種類・ボリュームによって、ライト、スタンダート、プライムの３種類のプランからお選びいただけます。
各プランの報酬額は「報酬体系」をご覧ください。
| プラン名 | 業務内容 |
|---|---|
| ライトプラン | 労務相談 |
| スタンダードプラン | 労務相談、労働・社会保険手続 |
| プライムプラン | 労務相談、労働・社会保険手続、給与計算・管理 |
※下記業務は顧問契約に含まれません。スポット契約として別途ご依頼が必要となります。
- 就業規則、賃金規程、退職金規程等の人事労務関連規程の策定、改定、レビュー（分量・内容による）
- 人事制度（賃金テーブル・人事考課制度・退職金制度等）の構築
- 労働・社会保険の新規適用、廃止
- 健康保険組合・厚生年金基金への編入
- 労働者派遣事業許可申請・更新、職業紹介事業所届出申請（新規・更新・年度報告）
- 各種助成金申請
- 個別労働関係紛争に関するあっせん、その他のADRの代理
- 労務デューデリジェンス、IPO支援
■スポット契約
特定イベント発生の都度や特定業務のみご相談・ご依頼いただく場合は、スポット契約となります。
主なご依頼業務および報酬額は「報酬体系」をご覧ください。
