取扱業務

取扱業務

1.アウトソーシング

労働・社会保険への加入脱退手続、従業員の入退社に伴う手続、給付金の支給申請手続、給与計算・賞与計算など、人事労務管理上コンスタントに生じる手続を代行します。


2.コンサルティング

就業規則、賃金規程、退職金規程などの人事労務関連規程について、作成、レビュー、法改正対応アドバイスを行います。また、解雇・退職、ハラスメント、労働時間の適正な把握、未払賃金などの様々な労務問題について、解決策を提案します。


3.労使紛争解決支援

あっせんなどの労使紛争解決手続の経験を有する社会保険労務士が、紛争の未然防止のための体制整備や発生した紛争への適切な対応について、裁判例や最新の社会情勢などを踏まえてアドバイスします。


4.労務DD、IPO支援

M&Aにあたっては、簿外債務・偶発債務の調査、人事制度の調査も重要です。当事務所では、調査項目に関するお客様のご希望を踏まえながら過不足なく対応します。

IPOについては、未払賃金の不存在や労働時間の適正な把握などは重要な課題となります。当事務所では、上場審査をクリアするための人事労務管理体制の構築をサポートします。


 

LINE OFFICIAL

登録者限定特典

 

助成金無料診断をプレゼント!

 

 

 

 

 

友だち追加

PAGE TOP