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kazuyuki.yaegashiの記事一覧

謹賀新年

【謹んで新年のお祝辞を申し上げます】旧年中はひとかたならぬご厚情を賜り、誠にありがとうございました。…

2022年は大変お世話になりました。

あまり、個人的なブログは書かないのですが、この場を借りてご挨拶させていただきます。2022年は、とても大変な年…

年末調整の流れについて

経理担当者にとって、最も慌ただしいのが年末調整の時期でしょう。給与所得者(従業員など)から申告書等を回収し、正しい所得…

第54回社会保険労務士試験の合格者発表

令和4年8月28日(日)に実施された第54回社会保険労務士試験の正式な合格発表が10月5日(水)に公開されました。私の…

過労死ラインとは

過労死は、労働による過度な負担によって、疾病によって突然死することです。月80時間の残業は「過労死ライン」として定めら…

最低賃金の改定について

10月から最低賃金が改定されます。東京は、1072円で昨年より31円引き上げられています。雇用契約書の変更や、給与計算…

みなし残業制度の導入すべきか!?

長時間労働による過労死が問題視され、いまや長時間労働を是正することが働き方改革の大きなテーマになっています。そこで「み…

そもそも年功序列とは?

年功序列とは年功序列とは、社員の年齢や勤続年数を重視し、その年数に応じて組織内での役職や賃金を決定する人事制度…

休憩時間を分割して与えることは可能か?

Q.1日の所定労働時間は8時間で、休憩を1時間与えています。業務の都合によっては、1時間連続して休憩を与えることが困難…

最低限の労災対応

仕事をしているとき、あるいは通勤中に、ケガや病気に襲われることがあります。そのような業務や通勤が原因の病気やケガを「労…

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